Miért az Alcon?
Miért az Alcon?
Juttatásaink az átfogó kompenzációs irányelvünk fontos elemét alkotják és stratégiánkat nagyban meghatározzák. Juttatásainkat úgy terveztük, hogy képesek legyünk felvenni a versenyt a tehetséges munkatársak megszerzéséért folytatott növekvő globális kihívások közepette.
Sokszínűség és befogadás
Sokszínűség és befogadás
Munkatársaink sokszínűsége tükrözi a rendkívül változatos ügyfélbázisunkat. Ez egyszerre szélesíti látókörünket és tesz minket képessé arra, hogy olyan vásárlói visszajelzéseket kaphassunk, amelyek segítenek minket pácienseink szükségleteinek kiszolgálásában.
Egészség és jóllét
Egészség és jóllét
Munkatársaink jelentik a vállalatunk és sikerünk zálogát. A munkatársi jóllét biztosítását és erre irányuló programjaink segítségével igyekszünk könnyebben elérhetővé tenni számukra egy egészségesebb életvitelt.
Kultúra és értékek
Kultúra és értékek
Sikerünk a munkatársaink kreativitásának, elkötelezettségének és teljesítményének függvénye. Ezért kiállunk a teljesítményorientált kultúra mellett, amely az együttműködésen és innováción keresztül elért teljesítményt díjazza.